#PraCegoVer: Imagem mostra uma mulher trans, sorrindo, com a cabeça levemente inclinada para a esquerda. Ela está em um supermercado, ao fundo estão os produtos dispostos nas filas para os caixas. Algumas pessoas estão na fila.

Inclusão, diversidade, combate ao machismo e ao preconceito. Esses temas ganham cada vez mais importância no mundo das marcas. A evolução do discurso para a prática, no entanto, é complexa e leva tempo.

Ao contrário de algumas empresas, o Carrefour decidiu fazer o caminho inverso. Antes de levantar uma bandeira e se posicionar sobre um tema, estruturou um comitê de diversidade e trabalhou em um processo interno de mudança de cultura e inclusão. Um dos frutos dessa nova política já está sendo colhido e inclui a contratação de duas profissionais transgêneros.

Saiba mais na excelente matéria da Meio e Mensagem.

 

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