6.1. Acompanhar formalmente campanhas para evitar riscos de discriminação
Cuidar para que a comunicação e marketing da empresa, por meio de acompanhamento formal da área interna e de agências, não produzam ou utilizem campanhas com conteúdo que discrimine as pessoas LGBT.

6.2. Inserir mensagens positivas na comunicação e marketing da empresa
Inserir mensagens positivas sobre os direitos LGBT e o respeito ao segmento na comunicação e marketing da empresa, com uso de imagens, falas e situações que valorizem as pessoas LGBT.

6.3. Elaborar, incentivar e/ou apoiar campanhas que promovam direitos LGBT e das pessoas vivendo com HIV/aids
Elaborar, incentivar e/ou apoiar campanhas de comunicação e marketing que valorizem a diversidade sexual, promovam direitos LGBT, tratem da erradicação da violência contra pessoas LGBT, façam prevenção de contaminação por HIV e promovam os direitos das pessoas vivendo com HIV/aids.

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