Prêmio Profissionais do Ano 2025 celebra quem faz a diversidade acontecer

29 de dez. de 2025

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Premiação do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ reconhece profissionais, lideranças e organizações que se destacaram em 2025 pela promoção da diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo.

Ao reunir trajetórias diversas e áreas de atuação distintas, o Prêmio Profissionais do Ano 2025 destacou o papel estratégico de profissionais, lideranças e organizações. As homenagens valorizaram trajetórias que geram impacto concreto dentro das organizações e contribuem para transformações estruturais, fortalecendo culturas corporativas mais responsáveis e alinhadas aos direitos humanos e nossos 10 compromissos.

Homenagens do Ano

No Bloco Homenagens do Ano, o Fórum destacou pessoas e lideranças que tiveram papel de relevância ao longo de 2025. Na categoria Imprensa, Rosa Vanzella, CEO da Burson, homenageou Regina Brito, Account Executive Jr. Corporate & Crisis, Brazil, e Deborah Costa, Account Manager.

O reconhecimento de Impacto Social foi concedido a Patrícia Valloni, Líder de Cidadania e Inclusão na Avanade. A Homenagem Parceria Especial – Evento Marcante do Ano destacou Antonietta Varlese, SVP Americas | Communications, Sustainability & Institutional Relations.

A Homenagem Especial ao Conselho Consultivo do Fórum reconheceu Eliane Ranieri, Franklin Feder e Wagner Brunini.

Já o reconhecimento de Destaque Organização Aliada / Parceira / Parceira Técnica foi concedido a Beto de Jesus, Country Program Manager da AHF – Aids Healthcare Foundation. Encerrando o bloco, o Destaque Histórico homenageou Paulino Hashimoto, fundador do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Profissionais do Ano 2025

Na categoria Profissionais do Ano, o Fórum reconheceu pessoas que, em diferentes setores e áreas de atuação, contribuíram de forma consistente para o fortalecimento da diversidade:

Milena Pessoa — Gerente de Sustentabilidade e Qualidade de Vida, Sompo Seguros
Julia Miranda — Gerente Executiva de Inclusão, Diversidade e Sustentabilidade Corporativa, PwC Brasil
Geane Muricy de Souza — Engagement & Inclusion Specialist LATAM, John Deere
Nathalia Fernandes — Designer Sênior de Pessoas e Cultura, Alcoa
Isabel Melo — Cultura, Clima Organizacional e Diversidade, Petrobras
Maithê Paris — Vice-presidente, EY Institute
Elaine Pasquinelli — Supervisora em Diversidade, Equidade e Inclusão, Deloitte
Bruno Pinto — Gerente de Comunicação Corporativa, Philip Morris International (PMI)
Matheus Oliveira — Gerente de ESG, Atento
Marcel Fracarolli Nunes — Sócio, Trench Rossi Watanabe Advogados

Ao reconhecer essas trajetórias, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ reforça a importância de lideranças comprometidas e de práticas corporativas responsáveis para a construção de ambientes de trabalho mais justos, seguros e inclusivos.

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