Qual é a responsabilidade das empresas na redução das desigualdades? - Emerge MAG

TRANSCONVIDA: formação profissional e apoio material para pessoas trans (foto: divulgação)

A revista digital Emerge Mag publicou reportagem que analisa o papel do investimento social privado e da atuação empresarial na redução das desigualdades no Brasil, destacando iniciativas que conectam impacto social, empregabilidade e direitos humanos.

Na sequência, a reportagem apresenta o trabalho da Transconvida, organização que atua na formação profissional e inclusão de pessoas trans, travestis e não binárias no mercado de trabalho. Com ações que vão desde apoio material até qualificação e conexão com empresas, a iniciativa já contribuiu para a inserção profissional de dezenas de pessoas e fortalecimento de sua autonomia econômica.

O texto também destaca a atuação do EY Institute, que estrutura o investimento social privado como parte estratégica do negócio. Com foco em educação, empregabilidade e equidade, o instituto desenvolve programas como o EY Empodera, além de apoiar organizações da sociedade civil com governança, monitoramento e metas de impacto.

Por fim, a reportagem aborda os desafios no financiamento de iniciativas voltadas à população LGBTI+, com destaque para o trabalho do Instituto +Diversidade. O texto evidencia a redução de recursos internacionais, a baixa priorização da pauta dentro do investimento social privado e os impactos diretos na sustentabilidade de projetos e organizações.

“Quando falamos de direitos humanos, já há escassez generalizada de recursos. Especificamente para a população LGBTQIAPN+, vemos uma sociedade civil organizada bastante subfinanciada.” — Helen Faquinetti, diretora executiva do Instituto Mais Diversidade

A reportagem reforça que o investimento social privado, aliado ao compromisso das empresas, é decisivo para a promoção de direitos e a redução das desigualdades no país.

Leia a reportagem completa no site da Emerge Mag.