O Fórum de Empresas e Direitos LGBT+ esteve presente no Out&Equal Brasil que aconteceu em São Paulo, no dia 14 de novembro. O evento reuniu cerca de 300 participantes de mais de 125 empresas brasileiras e multinacionais para discutir estratégias para avançar na inclusão de pessoas LGBT+ nos ambientes de trabalho e incentivar a criação de redes para profissionais LGBT+ e aliados de diversas áreas.
Durante o encontro, o segundo que acontece no Brasil, acorreu uma entrevista com o Presidente do Conselho e CEO do Banco J.P. Morgan Chase & Co., Jamie Dimon, e também a fala da desembargadora e advogada, Drª Maria Berenice Dias, que ressaltaram a importância da igualdade no ambiente de trabalho.
Logo no início do dia, aconteceu um café da manhã que reuniu 50 altos executivos brasileiros – incluindo 16 CEOs – de mais de 25 empresas para discutir a importância do apoio executivo sênior para o avanço das iniciativas corporativas LGBT+. Reinaldo Bulgarelli, Secretário Executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBT+, também esteve presente no café.
Na sequência, aconteceram workshops e painéis com diversos temas, incluindo recrutamento e retenção de funcionários LGBT+, melhores práticas em comunicação e marketing LGBT+ e programas de treinamento para aliados. Um deles, “BRGs ou Grupos de Afinidades LGBT+: Cases de Sucesso que Engajam Lideranças e Retém Talentos” foi realizado pelo Fórum, a convite do Out&Equal. O Fórum foi representado por: João Torres (Dow), Adriana da Costa Ferreira (IBM), Luiz Felipe Ferraz (Mattos Filho), Aline Cintra (Monsanto), Marcele Gianmarino e Letícia Freitas (Dupont).
O evento deste ano também incluiu uma premiação, o Out&Equal Brazil Excellence Awards. Os prêmios foram criados para reconhecer os líderes brasileiros que promovem a inclusão de LGBT+ no ambiente de trabalho, além de suas conquistas e contribuições para a sociedade. Receberam o prêmio Esabela Cruz da Hewlett Packard Enterprise, Ricardo Sales da Universidade de São Paulo e João Torres da Dow Chemical Company.
A equipe do Fórum de Empresas e Direitos LGBT+ também esteve presente durante o evento por meio de um stand para divulgar as ações e tirar dúvidas de empresas que desejam participar do Fórum.
Para mais detalhes do evento, clique aqui e acesse o site do Out&Equal.
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