Atualização da norma amplia a responsabilização das empresas sobre riscos psicossociais e expõe os impactos de tratar o tema como secundário na agenda corporativa.

Iniciativa da Me Too Brasil, com apoio do Stocche Forbes Advogados, traz orientações para diagnóstico, implementação de ações e monitoramento colaborativo

Reportagem da Emerge Mag destaca lideranças e profissionais que, mesmo diante de um ano desafiador, impulsionaram avanços concretos na agenda de diversidade corporativa e reafirmaram o compromisso das empresas com os direitos humanos.

Reportagem da Emerge Mag destaca como políticas afirmativas, programas de mentoria e o engajamento da alta liderança são fundamentais para ampliar a presença de pessoas LGBTI+ em cargos de liderança.

Publicação reforça a importância estratégica de investir no futuro do trabalho com diversidade e equidade

Reportagem da Emerge Mag mostra como benefícios corporativos mais flexíveis têm sido usados por empresas signatárias do Fórum para enfrentar desigualdades estruturais e promover inclusão de mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e outros grupos minorizados.

Reportagem da Emerge Mag mostra como Atento e Arcos Dorados utilizam dados e tecnologia para ampliar a inclusão, acelerar carreiras e garantir representatividade em diferentes níveis hierárquicos.

Livro digital detalha como o voluntariado corporativo se consolida como uma ferramenta estratégica e transformadora na promoção da inclusão e dos direitos da população LGBTI+.

A revista digital Emerge MAG publicou uma reportagem mostrando como a Nestlé e Pague Menos, fortalecem a diversidade como estratégia de negócio, mesmo com um cenário global incerto.

Emerge Mag publicou reportagem sobre os desafios da diversidade na rede de suprimentos e como grandes empresas, como Volkswagen, estão capacitando fornecedores em ESG.

Emerge Mag publicou reportagem sobre inclusão do quesito de diversidade sexual e de gênero no cadastro de funcionários, tema de...

Organizações empresariais de diversidade, equidade e inclusão, incluindo nosso Fórum, lançaram hoje o Manifesto que propõe prioridade...

A Pesquisa Ethos/Época de Diversidade, Equidade e Inclusão 2025 já está com inscrições abertas! Inscreva a sua empresa até 6 de fevereiro.

Fórum Empresas com Refugiados reúne empresas e organizações empresariais em São Paulo para fomentar ações de inclusão socioeconômica da...

Um marco para o movimento da inclusão Neste ano, celebramos os 25 anos do Integrare – Centro de Integração de Negócios, uma jornada...

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O Prêmio Cidadania em Respeito à Diversidade LGBT+ muda de nome após 22 edições, tornando-se o Prêmio Parada SP de Cidadania LGBT+ . A...

A  Emerge  Diversidade, unidade de consultoria e soluções em diversidade e inovação social, vai realizar o webinar "O que aprender sobre...