Pacto Assédio Zero propõe ações práticas contra discriminação e violência no trabalho

Iniciativa da Me Too Brasil, com apoio do Stocche Forbes Advogados, traz orientações para diagnóstico, implementação de ações e monitoramento colaborativo

Foi lançado o Pacto Assédio Zero nas Organizações, uma iniciativa liderada pela Me Too Brasil, com apoio pro bono do escritório Stocche Forbes Advogados, que propõe uma atuação estruturada e coletiva para a construção de ambientes profissionais livres de assédio moral e sexual.

A proposta surge em resposta ao crescimento expressivo de casos de assédio no trabalho. Dados recentes indicam um aumento de 35% nas ações por assédio sexual entre 2020 e 2024, o mostra a urgência de ações concretas e contínuas por parte das organizações. O pacto reforça que segurança psicológica, respeito e dignidade são obrigações legais e éticas no mundo do trabalho.

Entre os compromissos assumidos pelas organizações signatárias estão a criação e revisão de políticas de combate ao assédio, a implementação de canais de acolhimento e denúncia, a realização de treinamentos contínuos para lideranças e equipes, campanhas permanentes de conscientização e ações externas de voluntariado e advocacy por políticas públicas.

O Pacto também oferece treinamentos customizados, organizados por perfil, lideranças e colaboradores, com foco em temas como gestão de riscos psicossociais, comunicação não violenta, saúde emocional e atuação responsável como testemunha de situações de assédio (bystander).

Mais do que um selo institucional, o Assédio Zero propõe uma jornada de transformação real, baseada em diagnóstico, implementação de ações e monitoramento colaborativo. Ao aderirem, as organizações são convidadas a repensar práticas, fortalecer lideranças, proteger pessoas e inspirar mudanças dentro e fora do ambiente corporativo.

Em um contexto em que a inclusão e a segurança no trabalho são pilares fundamentais da agenda de diversidade, o Pacto Assédio Zero se consolida como um guia prático e coletivo para empresas comprometidas com ambientes verdadeiramente respeitosos e livres de violência.

Acesse a proposta completa do Pacto Assédio Zero aqui