Material complementa cartilha lançada em outubro e reúne orientações práticas para equipes de Recursos Humanos e Jurídico.

Com apoio institucional do Fórum, pesquisa reúne 2.526 entrevistas e revela como orientação sexual e identidade de gênero se relacionam às experiências de discriminação de pessoas com deficiência e/ou neurodivergentes.

Orientações para apoiar empresas no uso do nome social de profissionais trans, do recrutamento à rotina de trabalho.

A Deloitte Brasil lançou a 5ª edição da pesquisa "Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações" (Ciclo 2025/2026), estudo que analisa como empresas com atuação no Brasil estruturam suas iniciativas de DE&I, fortalecem a governança e integram essa agenda às estratégias de negócio.

Levantamento estima perdas de R$ 94,4 bilhões por ano e reforça o papel estratégico das empresas na promoção de ambientes mais inclusivos, produtivos e sustentáveis

Levantamento realizado com o Instituto Locomotiva aponta que, embora mais brasileiros compreendam o conceito, 35% ainda admitem algum tipo de preconceito, com maior incidência contra a população LGBTQIAPN+.

O Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ lançou o Guia para Anunciar Vagas de Trabalho na TransEmpregos, um material desenvolvido para apoiar empresas no processo de cadastro e publicação de oportunidades na plataforma.

O material direciona o debate sobre diversidade sexual e de gênero para o ambiente corporativo, com foco na aplicação prática da agenda de direitos humanos.

O material reúne aprendizados dos Diálogos de Direitos Humanos e DEI, realizados em 2025 nas cinco regiões do país, e oferece diretrizes, ferramentas e recomendações para apoiar empresas.

E-book reúne dados sobre diversidade, equidade e inclusão no Brasil, o que reforça a importância da participação das empresas no ciclo 2025/2026.

Publicação reúne orientações práticas para a implementação de programas de inclusão e permanência de pessoas LGBTI+ em áreas operacionais das empresas.

Iniciativa da Me Too Brasil, com apoio do Stocche Forbes Advogados, traz orientações para diagnóstico, implementação de ações e monitoramento colaborativo

Publicação reforça a importância estratégica de investir no futuro do trabalho com diversidade e equidade

Na última terça-feira (21/08/25), foi lançada a cartilha “Direitos de Pessoas Trans: deveres e possibilidades para efetivação da...

Livro digital detalha como o voluntariado corporativo se consolida como uma ferramenta estratégica e transformadora na promoção da inclusão e dos direitos da população LGBTI+.

''Guia 2025 - Inclusão de Pessoas Trans e 10 Compromissos'' é um material gerado pelo Fórum LGBTI+ que fala do momento atual, os desafios...

O Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ lançou um Guia orientador do Comitê de Fornecedores sobre Cadeia de Valor com recomendações para a...

Os Indicadores Ethos-Fórum LGBTI+ são uma ferramenta de diagnóstico, planejamento e gestão que orienta as empresas a consolidar suas...

Pode ser uma pessoa travesti, trans masculino, trans feminino ou não binário. Faça download do documento abaixo:

Dia Mundial do Refugiado, celebrado em 20 de junho. Esta é uma excelente oportunidade para as empresas e organizações membros do Fórum...