Reportagem da Emerge Mag destaca lideranças e profissionais que, mesmo diante de um ano desafiador, impulsionaram avanços concretos na agenda de diversidade corporativa e reafirmaram o compromisso das empresas com os direitos humanos.

Reportagem da Emerge Mag destaca como políticas afirmativas, programas de mentoria e o engajamento da alta liderança são fundamentais para ampliar a presença de pessoas LGBTI+ em cargos de liderança.

Reportagem da Emerge Mag mostra como benefícios corporativos mais flexíveis têm sido usados por empresas signatárias do Fórum para enfrentar desigualdades estruturais e promover inclusão de mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e outros grupos minorizados.

Reportagem da Emerge Mag mostra como Atento e Arcos Dorados utilizam dados e tecnologia para ampliar a inclusão, acelerar carreiras e garantir representatividade em diferentes níveis hierárquicos.

Emerge Mag publicou reportagem sobre os desafios da diversidade na rede de suprimentos e como grandes empresas, como Volkswagen, estão capacitando fornecedores em ESG.

Emerge Mag publicou reportagem sobre inclusão do quesito de diversidade sexual e de gênero no cadastro de funcionários, tema de...

Sabemos que a inclusão de pessoas trans ainda é um desafio nas organizações. No entanto, para enriquecer o debate e promovermos mudanças...

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Grupos de discussão sobre a importância para apoiar a pauta e quebrar estereótipos, além de igualdade de oportunidades estão entre as...

Empresas têm acelerado mudanças para ter ambiente mais inclusivo Divulgação: Jornal Nacional Pautas como essa, nesta última semana de...