Junto #ComOsRefugiados!
- Fórum LGBTI+
- 19 de jun. de 2023
- 2 min de leitura
Dia Mundial do Refugiado, celebrado em 20 de junho. Esta é uma excelente oportunidade para as empresas e organizações membros do Fórum promoverem ações de inclusão e sensibilização acerca dessa população.
O Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ está de portas abertas para pessoas refugiadas. Apoie essa causa você também!
A data foi designada pelas Nações Unidas para homenagear a resiliência, os saberes e a determinação das pessoas refugiadas em todo o mundo. O tema do Dia Mundial do Refugiado deste ano é “Esperança longe de casa. Por um mundo inclusivo com as pessoas refugiadas”.
A seguir, trazemos algumas sugestões de atividades para essa data tão relevante:
1) Apoie refugiados empreendedores
Essa data também pode ser uma ótima oportunidade para apoiar refugiados empreendedores. Você pode consultar negócios em todo o Brasil na plataforma Refugiados Empreendedores para realizar uma feira de empreendedorismo, comprar produtos de pessoas refugiadas para sua empresa ou divulgar os empreendimentos para seus colaboradores, fornecedores e parceiros.
2) Promova eventos de sensibilização e empregabilidade
Que tal tirar do papel aquela roda de conversa, webinar ou seminário sobre as experiências de sua empresa na contratação de pessoas refugiadas? Inclua os colaboradores de outras nacionalidades e aborde temas como benefícios da contratação dessa população, como a empresa superou os desafios iniciais e como pretende avançar no tema. Também é uma oportunidade para promover feiras de empregabilidade para pessoas refugiadas ou eventos de promoção da diversidade, com destaque a culturas de outros países.
3) Engaje outras empresas
Divulgue em suas redes sociais, em reuniões e no seu site o engajamento de sua empresa na causa das pessoas refugiadas. Estimule outras empresas a contratar essas pessoas e convide para que façam parte do Fórum Empresas com Refugiados. Apresente-nos para empresas que também podem ter impacto na vida das pessoas refugiadas e leve essa pauta para outros fóruns de diversidade e ESG.
Contratar pessoas refugiadas é um de nossos compromissos para desenvolver esperança para quem está longe de casa. Que tal incluir esse compromisso na agenda ESG de sua empresa?
Saiba mais sobre a contratação pessoas refugiadas, acesse a Cartilha desenvolvida pelo Fórum Empresas com Refugiados e Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+: bit.ly/EmpregabilidadeLGBTIQ
Vamos juntos #ComOsRefugiados!
Um abraço,
Equipe do Fórum Empresas com Refugiado com apoio do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
My life was stuck in a loop. Work, gym, microwave dinner, sleep. Rinse and repeat. I was comfortable, I guess, but comfort starts to feel a lot like boredom after a while. I missed that spark, the feeling of a challenge that wasn't just another deadline at the office.
A buddy of mine, who always seemed to have some interesting side project going on, mentioned he used Vavada official for a bit of "mental gymnastics." He said it was less about luck and more about making smart choices under pressure. That got me curious. I wasn't looking for a get-rich-quick scheme; I was looking for something to wake my brain up.
I checked out the Vavada official platform. The first…