Lançamento do HRC Equidade BR 2025 destaca avanços e certifica 75 empresas no Brasil

Evento realizado no Grupo Pão de Açúcar, em São Paulo, celebrou o compromisso das organizações com a diversidade e inclusão de pessoas LGBTQIA+

Na manhã do dia 26 de setembro, o Grupo Pão de Açúcar, em São Paulo, recebeu o lançamento do relatório HRC Equidade BR 2025, iniciativa da Human Rights Campaign Foundation, em parceria com o Instituto +Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. O evento reuniu lideranças empresariais, especialistas e representantes de companhias que se destacam no compromisso com a inclusão de pessoas LGBTQIA+.

Mais do que um ranking, o HRC Equidade BR é uma ferramenta estratégica de diagnóstico que permite às organizações avaliar suas políticas internas, identificar oportunidades de aprimoramento e planejar avanços consistentes em diversidade e inclusão.

A programação contou com a abertura institucional e, em seguida, o painel “Do Selo à Transformação – Próximos passos para empresas inclusivas para pessoas LGBTQIA+”, com a participação de Reinaldo Bulgarelli (secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+), Helen Faquinetti (diretora executiva do Instituto +Diversidade), Fagner Andrade (gerente de atratividade e seleção do Grupo Pão de Açúcar) e Carlhey Bolz (diretora-adjunta de engajamento empresarial global da HRC Foundation).

“É muito bom estar em São Paulo novamente, para o evento de Equidade BR. Você pode ver que as pessoas estão animadas por estarem aqui, por serem reconhecidas pelo trabalho duro – e esse ano temos muito o que celebrar”, destacou Carlhey Bolz.

O encontro também trouxe cases de sucesso, como o “PROUD: LGBTQ+ Recruiting Event”, da BCG, e o projeto “Colorindo em Ação”, da Volkswagen do Brasil, que promoveu o desenvolvimento institucional da OSC Casa Neon Cunha, organização que atende a comunidade LGBTQIAP+ em situação de vulnerabilidade social no ABC paulista.

O ponto alto foi a divulgação das 75 empresas certificadas no ciclo 2025, seguida pela entrega de certificados e fotos oficiais. Entre elas, 41 são signatárias e 6 apoiadoras plenas do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, reforçando o papel da iniciativa como um espaço de diálogo e transformação dentro do ambiente corporativo.

Confira o relatório completo aqui