Nosso podcast, Visita Incomum apresenta ideias consistentes, informais e relevantes para os compromissos dos Direitos Humanos no ambiente de trabalho. A seguir você irá encontrar dois episódios bônus e data do próximo lançamento em promoção ao tema de Visibilidade Trans.
Convidamos Toni Reis, Diretor da Aliança Nacional LGBTI+ e Reinaldo Bulgarelli (Secretário Executivo do Fórum LGBTI+, entrevistados por Melissa Cassimiro (Consultora de Diversidade & Inclusão na Mais Dievrsidade) para falar sobre o Projeto de Lei que ofende a dignidade e direito de pessoas LGBTI+ ao propor proibição de casamento entre pessoas do
mesmo gênero. Manifestamos que, para o conjunto de empresas articuladas no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, respeitar e proteger os direitos humanos de pessoas LGBTI+ é algo básico e essencial para o desenvolvimento do país de maneira sustentável, portanto, inclusiva e com enfrentamento das desigualdades e violências a que esta comunidade está sujeita. Entendemos que propor retrocessos em relação ao que já foi pacificado pelo STF ofende a dignidade das famílias já constituídas, gera temores e apreensões para pessoas LGBTI+, seus filhos e filhas, pessoas aliadas e comprometidas com o respeito como algo essencial para a vida em sociedade. Acesse o episódio
No episódio sobre Famílias LGBTI+, ouvimos as histórias e depoimentos de colaboradores das empresas signatárias do Fórum em manifestação aos nossos colaboradores e colaboradoras, à comunidade LGBTI+ do país, pessoas aliadas e que estão abaladas com a proposta desrespeitosa, nosso empenho em colocar em prática os ''10 Compromissos'' que assinamos junto ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, o que envolve levar nossa voz, de lideranças e marcas relevantes para o país, sempre houver risco de desrespeito aos direitos humanos. Acesse o episódio
Gerson Aflalo Mella (Brazil Head of Human Resourcers & LAR Talent Management Lead), Carolina Montecinos (Analista Senior de Marketing Digital), Melissa Cassimiro (mediadora do Visita Incomum e Consultora de Diversidade & Inclusão na Mais Diversidade), Lívia Galli (Recruiting Specialist na Bain & Company - Atração & recrutamento de talentos / Diversidade e inclusão. Co-lider do grupo LGBTQIA+)
Apoio para realização: Brown-Forman
Próximo lançamento: 27/01
Visibilidade Trans no tema de Dresscode e Expressão de gênero
Rapha Lima, (Assistente em Comunicação Comercial na SKY), Jef Martins, (Diretore de Impacto Social e Projetos Especiais no Publicis Groupe), Melissa Cassimiro (mediadora do Visita Incomum e Consultora de Diversidade & Inclusão na Mais Diversidade), JP Polo, (Consultor de Diversidade, Equidade & Inclusão, Colunista no Portal Tem Mais)
Apoio para realização: Brown-Forman