Prêmio Profissionais do Ano 2025 celebra trajetórias e compromissos com a diversidade
- Fórum LGBTI+

- 18 de dez. de 2025
- 3 min de leitura
Celebração reuniu empresas signatárias e organizações parceiras para reconhecer os destaques de um ano que exigiu resiliência e posicionamento.
Realizado em São Paulo no prédio do C6 Bank, o evento marcou mais um importante momento de encontro da rede do Fórum, reunindo representantes de dezenas de empresas e instituições comprometidas com a diversidade e inclusão. Ao longo da programação, o público participou de uma jornada que combinou reflexão estratégica, escuta ativa, reconhecimento e celebração coletiva.

Como é bom, após um ano em que a palavra "desafiador" foi até desgastada, entender que nós somos uma comunidade empresarial que reúne tanta força, potência e desejo de seguir em frente. Raphael Pagotto - Secretário Adjunto do Fórum
A agenda teve início com momentos de acolhimento e integração, seguidos pelas boas-vindas institucionais e pela apresentação dos 10 Compromissos do Fórum, reafirmando os pilares que orientam a atuação das empresas signatárias. Na sequência, foram compartilhadas reflexões sobre os aprendizados de 2025 e as perspectivas para 2026, com destaque para as lideranças empresariais e da articulação com movimentos sociais.
Ao longo da tarde, representantes de movimentos empresariais e organizações da sociedade civil, como MM360, REIS, Fórum de Refugiados, Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, Instituto Mais Diversidade, IE – Igualdade Racial, MOVER e Pacto pela Equidade Racial, trouxeram contribuições fundamentais sobre temas como interseccionalidade, juventudes LGBTI+, refúgio, diversidade racial, gerações e o uso de dados como ferramenta estratégica para o avanço da diversidade, equidade e inclusão.
A programação também contou com intervenções artísticas e culturais, como o trecho da peça “Homem que é Homem”.

"Causa perdida é a causa que a gente desiste. Estou há 43 anos no ativismo. Precisamos nos unir com empresas para entender o sistema em que vivemos." Toni Reis - Presidente da Aliança Nacional LGBTI+
O ponto alto do encontro foi a entrega do Prêmio Profissionais do Ano, que reconheceu trajetórias inspiradoras e deu visibilidade a pessoas que atuam como agentes de mudança dentro e fora das organizações. Em seus discursos, as pessoas homenageadas reforçaram a importância do engajamento coletivo, da coragem institucional e da responsabilidade das empresas na promoção dos direitos humanos.
Confira os premiados:
Milena Pessoa — Gerente de Sustentabilidade e Qualidade de Vida, Sompo Seguros
Julia Miranda — Gerente Executiva de Inclusão, Diversidade e Sustentabilidade Corporativa, PwC Brasil
Geane Muricy de Souza — Engagement & Inclusion Specialist LATAM, John Deere
Nathalia Fernandes — Designer Sênior de Pessoas e Cultura, Alcoa
Isabel Melo — Cultura, Clima Organizacional e Diversidade, Petrobras
Maithê Paris — Vice-presidente, EY Institute
Elaine Pasquinelli — Supervisora em Diversidade, Equidade e Inclusão, Deloitte
Bruno Pinto — Gerente de Comunicação Corporativa, Philip Morris International (PMI)
Matheus Oliveira — Gerente de ESG, Atento
Marcel Fracarolli Nunes — Sócio, Trench Rossi Watanabe Advogados

“Nos últimos dois anos, ouvimos que programas de diversidade iam acabar. Mas, com muito coragem, conseguimos nos manter atuantes. Sem o apoio do Fórum não teríamos a capacidade de avançar e enfrentar conversas tão duras.” Maithê Paris - Vice-presidente do EY Institute
O encerramento do evento foi marcado por um momento de confraternização, com coquetel e apresentação musical, fortalecendo os vínculos entre os participantes e celebrando as conquistas alcançadas ao longo do ano.
O Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ agradece a todas as pessoas homenageadas e premiadas, aos movimentos sociais parceiros, às empresas signatárias, às lideranças, palestrantes, artistas e participantes que fizeram do Profissionais do Ano 2025 um espaço de escuta, troca e construção coletiva. Um agradecimento especial ao C6 Bank, que recebeu o evento, e a todas as organizações que seguem caminhando com o Fórum na consolidação da diversidade como valor estratégico e compromisso permanente.




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