Diversidade é bom para as pessoas e para os negócios - Emerge MAG

A revista digital Emerge Mag publicou reportagem que analisa empresas como L’oreal e Sompo Seguros, que possuem a diversidade como ingrediente para o crescimento, além de gerar impacto positivo na sociedade.

Na sequência, a reportagem apresenta o case da Sompo Seguros, que integrou a agenda de diversidade à sua estratégia de sustentabilidade. A empresa atua com foco em segurança psicológica e empoderamento econômico, reunindo grupos de afinidade em um squad interseccional e desenvolvendo ações como a revisão do canal de denúncias e programas afirmativos de aprendizagem e estágio.

Por fim, o texto aborda a experiência da L’Oréal Brasil, onde a diversidade é tratada como pilar de inovação e crescimento. A empresa apresenta indicadores consistentes de representatividade interna, conecta DEI ao desenvolvimento de produtos e à comunicação e apoia iniciativas de impacto social, incluindo ações realizadas em parceria com o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

“Diversidade é estratégia de negócio. Não é uma campanha, nem uma data. É uma agenda permanente com políticas claras, treinamentos contínuos e liderança genuinamente comprometida.”— Eduardo Paiva, diretor de Diversidade, Equidade e Inclusão da L’Oréal Brasil

Leia a reportagem completa no site da Emerge Mag.

Fotografia de abertura: Rafael Felix.